Web Developer – Job Posting

**French version below

Canadian Students for Sensible Drug Policy is an independent grassroots network of chapters made up of youth and students who are concerned about the negative impact current drug policies have on individuals and communities. CSSDP considers problematic drug use a health and human rights issue rather than a criminal justice issue, and advocates for appropriate government and agency responses to reduce and prevent harm from drug use. CSSDP provides education and resources to empower young people to make informed decisions about illicit substances, while simultaneously creating a compassionate and non-judgmental space for discussion. CSSDP mobilizes its members to participate in the political process at all levels and to push for government policies grounded on evidence which will help Canada achieve a safer and more just future. 

PROJECT SUMMARY

CSSDP is launching a two year national cannabis education project to engage young people across Canada in sensible, evidence informed cannabis education and support. Building from an extensive, evidence-based resource titled, “Sensible Cannabis Education: A Toolkit for Educating Youth”, which aims to guide educators and parents in having non-stigmatizing, informative, and mutually beneficial conversations with young people about cannabis, this two year project will engage English and French speaking young people aged 17-25 through a series of workshops and other engagement activities. We also seek to expand the assets related to the dissemination and utility of the toolkit (e.g. website, social media messaging, posters, pamphlets, etc.), and provide a platform to hear, learn from and educate young people across the country. Additionally, CSSDP is looking  to update and translate the toolkit into languages other than French and English, as well as host an additional seminar series to engage relevant stakeholders such as parents and teachers. 

POSITION SUMMARY
Strategize (with Board and employees), design and develop independent website focused on sensible youth cannabis education, and specific to the CSSDP Toolkit, which is accessible to youth, easy to read and provides all the Toolkit related activities, events and resources in one place. Particular focus on highlighting the cannabis education workshop series and ability to host the online video series. Develop and update pre-existing CSSDP website to make current resources more accessible. Must be able to design webpage layouts, determine technical requirements, train Board Members as needed, update websites as needed, create backup files, and solve any tech issues. Must be familiar with and able to meet Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.0 Level A.

QUALIFICATIONS

• Have previous experience in web development and design. Experience with youth-related or campaign specific website design is an asset.
• HTML+CSS coding understanding
• Demonstrate excellent written communication skills
• Divi theme integration with video tutorials on use
• Ability to ensure websites meet Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.0 Level A. 
• Demonstrate flexibility in scheduling to accommodate Board Members and employees.
• Application recommendation and integration for additional options such as shop integration or donations
• Conversion optimized landing pages (created per target markets e.g. youth activist, educator, parents, potential participant, researcher
• Security and back-up applications recommended, integrated and automated
• Demonstrate a particular interest in drug policy reform, grassroots social change movements, and youth organizing
• French is an asset

Please include two quotes with your application

1) For website design and 2) Monthly upkeep (can be hourly)

CSSDP is an anti-oppression based organization that values diversity. We encourage applications from people with disabilities, Indigenous peoples, trans people, people of colour, people who use drugs, queer folks and youth with other identities that are often marginalized. CSSDP is committed to being an accessible employer. Please let us know of any accommodations you might require throughout the application process or while working at CSSDP.

How to apply: 

Please send your resume and cover letter to contact@cssdp.org by September 21st, 2020

Candidates selected for an interview will be contacted by email. Thank you for your interest in this position.

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French Version:

Développeur Web 

Canadian Students for Sensible Drug Policy (CSSDP) (Étudiant.es canadien.nes pour les politiques éclairées sur les substances psychoactives) est un réseau indépendant composé de sections de jeunes et d’étudiant.es qui se soucient de l’impact négatif des politiques actuelles en matière de drogues sur les individus et les communautés. La CSSDP considère la consommation problématique de drogues comme une question de santé et de droits humains plutôt que de justice pénale, et plaide en faveur de réponses appropriées des gouvernements et des agences pour réduire et prévenir les méfaits de la consommation de drogues. La CSSDP fournit une éducation et des ressources pour permettre aux jeunes de prendre des décisions éclairées sur les substances illicites, tout en créant un espace de discussion compatissant et sans jugement. La CSSDP mobilise ses membres pour qu’ils et elles participent au processus politique à tous les niveaux et pour qu’ils et elles fassent pression en faveur de politiques gouvernementales fondées sur des données probantes qui aideront le Canada à assurer un avenir plus sûr et plus juste.

RÉSUMÉ DU PROJET

La CSSDP lance un projet national d’éducation sur le cannabis d’une durée de deux ans afin d’engager les jeunes de tout le Canada dans une éducation et un soutien sur le cannabis qui soient sensibles et fondés sur des preuves. Ce projet s’appuie sur une ressource exhaustive et factuelle intitulée « Sensible Cannabis Education » : A Toolkit for Educating Youth”, qui vise à guider les éducateurs et les parents à avoir des conversations non stigmatisantes, informatives et mutuellement bénéfiques avec les jeunes sur le cannabis, ce projet de deux ans engagera les jeunes anglophones et francophones de 17 à 25 ans à travers une série d’ateliers et d’autres activités d’engagement. Nous cherchons également à étendre les atouts liés à la diffusion et à l’utilité de la référence sur le cannabis (par exemple, site web, messages sur les médias sociaux, affiches, brochures, etc.), et à fournir une plateforme pour écouter, apprendre et éduquer les jeunes dans tout le pays. En outre, la CSSDP envisage de mettre à jour et de traduire la référence sur le cannabis dans d’autres langues que le français et l’anglais, ainsi que d’organiser une série de séminaires supplémentaires afin d’impliquer les parties prenantes concernées telles que les parents et les enseignants. 

RÉSUMÉ DU POSTE

Élaborer une stratégie (avec le conseil d’administration et les employé.es), concevoir et développer un site web indépendant axé sur l’éducation sensible des jeunes au cannabis, et spécifique à la référence sur le cannabis de la CSSDP, qui est accessible aux jeunes, facile à lire et fournit toutes les activités, événements et ressources liés à la boîte à outils en un seul endroit. Un accent particulier est mis sur la mise en valeur de la série d’ateliers sur l’éducation au cannabis et la possibilité d’héberger la série de vidéos en ligne. Développer et mettre à jour le site web préexistant de la CSSDP afin de rendre les ressources actuelles plus accessibles. Doit être capable de concevoir des mises en page de pages web, de déterminer les exigences techniques, de former les membres du conseil d’administration selon les besoins, de mettre à jour les sites web selon les besoins, de créer des fichiers de sauvegarde et de résoudre tout problème technique. Doit connaître et être capable de respecter les directives d’accessibilité aux contenus Web (WCAG) 2,0 niveau A. 

QUALIFICATIONS 

• Avoir une expérience préalable dans le développement et la conception de sites web. Une expérience dans la conception de sites web pour les jeunes ou pour des campagnes spécifiques est un atout. 
• Compréhension du codage HTML+CSS 
• Faire preuve d’excellentes compétences en matière de communication écrite. 
• Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine du référencement 
• Intégration du thème Divi avec des tutoriels vidéo sur l’utilisation 
• Capacité à garantir que les sites web respectent les directives d’accessibilité aux contenus web (WCAG) 2,1 niveau A. 
• Faire preuve de souplesse dans l’établissement des horaires pour répondre aux besoins des membres du conseil d’administration et des employé.es. 
• Recommandation et intégration de l’application pour des options supplémentaires telles que l’intégration de la boutique ou les dons. 
• Pages de renvoi optimisées pour la conversion (créées en fonction des marchés cibles, par exemple : jeunes militants, éducateurs, parents, participants potentiels, chercheurs). 
• Applications de sécurité et de sauvegarde recommandées, intégrées et automatisées. 
• Démontrer un intérêt particulier à travailler à la réforme des politiques en matière de drogue, aux mouvements de changement social aux racines communautaires et à la mobilisation des jeunes. 
• Le français est un atout 

Veuillez inclure deux estimés avec votre demande: 1) pour la création du site web et 2) pour l’entretien mensuel (peut être à l’heure)

La CSSDP est une organisation basée sur l’anti-oppression qui valorise la diversité. Nous encourageons les candidatures de personnes handicapées, de peuples autochtones, de personnes transgenres, de personnes de couleur, de personnes qui consomment des drogues, de personnes 2SLGBTQ+et de jeunes ayant d’autres identités qui sont souvent marginalisées. La CSSDP s’engage à être un employeur accessible. Veuillez nous faire part de tout aménagement dont vous pourriez avoir besoin tout au long du processus de candidature ou pendant que vous travaillez à la CSSDP. 

Comment appliquer : Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à contact@cssdp.org avant le 21 septembre 2020. Les candidat.es sélectionné.es pour une entrevue seront contacté.es par courrier électronique. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce poste.