Social Media Coordinator – Job Posting

**French Version Below

Canadian Students for Sensible Drug Policy (CSSDP) is an independent grassroots network of chapters made up of youth and students who are concerned about the negative impact current drug policies have on individuals and communities. CSSDP considers problematic drug use a health issue rather than a criminal justice issue, and advocates for appropriate government and agency responses to reduce and prevent harm from drug use. CSSDP provides education and resources to empower young people to make informed decisions about illicit substances, while simultaneously creating a compassionate and non-judgmental space for discussion. CSSDP mobilizes its members to participate in the political process at all levels and to push for government policies grounded on evidence which will help Canada achieve a safer and more just future. 

PROJECT SUMMARY

CSSDP is launching a two year national cannabis education project to engage young people across Canada in sensible, evidence informed cannabis education and support. Building from an extensive, evidence-based resource titled, “Sensible Cannabis Education: A Toolkit for Educating Youth”, which aims to guide educators and parents in having non-stigmatizing, informative, and mutually beneficial conversations with young people about cannabis, this two year project will engage English and French speaking young people aged 17-25 through a series of workshops and other engagement activities. We also seek to expand the assets related to the dissemination and utility of the toolkit (e.g. website, social media messaging, posters, pamphlets, etc.), and provide a platform to hear, learn from and educate young people across the country. Additionally, CSSDP is looking  to update and translate the toolkit into languages other than French and English, as well as host an additional seminar series to engage relevant stakeholders such as parents and teachers. 

POSITION SUMMARY

This is a contract position. The social media coordinator will be responsible for:

  • Social media content management and posting, including coordinating and sharing applicable articles, news, member granted content and maintaining social media calendar.
  • Assistance with the creation and management of social media campaigns and shareables to support CSSDP’s upcoming national 2 year project on youth cannabis education, as well as wider drug policy and youth issues. 
  • Social media strategy development, including sponsored content, as well as management of a social media budget and tracking related to spends (including ROI’s and recommendations.
  • Replying to inbox and private messages and public comments in and on-brand and in a timely manner. 
  • Replying to inbox private messages and public comments in an on-brand and in a timely manner.
  • Growing CSSDP’s social media following on Facebook, Twitter and Instagram.Posting and advertising new content such as blogs and newsletter updates.
  • Coordinating, pulling together and disseminating a monthly newsletter with assistance from the Board of Directors.
  • Other roles as assigned. 

QUALIFICATIONS

  • Previous experience in outreach and/or social media coordinator roles and growing social media platforms for companies or organizations.
  • Technological proficiency in a range of platforms (e.g. Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, Tiktok) and associated social media management tools (e.g. scheduling).
  • Exceptional organizational skills and ability to create and manage a social media calendar.
  • Ability to work independently. 
  • Demonstrated excellent and savvy written communications skills, and ability to target multiple audiences through various social media platforms (politicians, youth, stakeholders, etc.)
  • Demonstrated ability to engage with posts, write on-brand commentary and respond to both positive and negative comments and messages in a professional manner. 
  • Working knowledge and interest in drug policy reform, grassroots social change movements, and youth organizing, as well as an understanding of drug policy reform and ties to social justice and human rights.
  • French is considered a major asset.

This is a two-year, part-time contract ($750/month) based on approximately 5-7 hours per week.

CSSDP is an anti-oppression based organization that values diversity. We encourage applications from people with disabilities, Indigenous peoples, trans people, people of colour, people who use drugs, queer folks and youth with other identities that are often marginalized. CSSDP is committed to being an accessible employer. Please let us know of any accommodations you might require throughout the application process or while working at CSSDP.

How to apply: 

Please send your resume and cover letter to contact@cssdp.org by September 21st, 2020

Candidates selected for an interview will be contacted by email. Thank you for your interest in this position. 

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French Version:

 

Coordonnateur.trice des médias sociaux 

Canadian Students for Sensible Drug Policy (CSSDP) (Étudiant.es canadien.nes pour les politiques éclairées sur les substances psychoactives) est un réseau indépendant composé de sections de jeunes et d’étudiant.es qui se soucient de l’impact négatif des politiques actuelles en matière de drogues sur les individus et les communautés. La CSSDP considère la consommation problématique de drogues comme une question de santé et de droits humains plutôt que de justice pénale, et plaide en faveur de réponses appropriées des gouvernements et des agences pour réduire et prévenir les méfaits de la consommation de drogues. La CSSDP fournit une éducation et des ressources pour permettre aux jeunes de prendre des décisions éclairées sur les substances illicites, tout en créant un espace de discussion compatissant et sans jugement. La CSSDP mobilise ses membres pour qu’ils et elles participent au processus politique à tous les niveaux et pour qu’ils et elles fassent pression en faveur de politiques gouvernementales fondées sur des données probantes qui aideront le Canada à assurer un avenir plus sûr et plus juste.

RÉSUMÉ DU PROJET

La CSSDP lance un projet national d’éducation sur le cannabis d’une durée de deux ans afin d’engager les jeunes de tout le Canada dans une éducation et un soutien sur le cannabis qui soient sensibles et fondés sur des preuves. Ce projet s’appuie sur une ressource exhaustive et factuelle intitulée « Sensible Cannabis Education » : A Toolkit for Educating Youth”, qui vise à guider les éducateurs et les parents à avoir des conversations non stigmatisantes, informatives et mutuellement bénéfiques avec les jeunes sur le cannabis, ce projet de deux ans engagera les jeunes anglophones et francophones de 17 à 25 ans à travers une série d’ateliers et d’autres activités d’engagement. Nous cherchons également à étendre les atouts liés à la diffusion et à l’utilité de la référence sur le cannabis (par exemple, site web, messages sur les médias sociaux, affiches, brochures, etc.), et à fournir une plateforme pour écouter, apprendre et éduquer les jeunes dans tout le pays. En outre, la CSSDP envisage de mettre à jour et de traduire la référence sur le cannabis dans d’autres langues que le français et l’anglais, ainsi que d’organiser une série de séminaires supplémentaires afin d’impliquer les parties prenantes concernées telles que les parents et les enseignants. 

RÉSUMÉ DU POSTE 

Ceci est un poste contractuel. Le/la coordonnateur.trice des médias sociaux sera responsable de : 

  • Gestion et publication de contenu de médias sociaux, y compris la coordination et le partage des articles applicables, des nouvelles, du contenu accordé aux membres et la tenue du calendrier des médias sociaux. 
  • Aide à la création et à la gestion de campagnes et de partage de médias sociaux pour soutenir le prochain projet national de la CSSDP sur deux ans concernant l’éducation des jeunes au cannabis, ainsi que les politiques sur les drogues et les questions relatives aux jeunes. 
  • Développement d’une stratégie pour les médias sociaux, y compris le contenu commandité, ainsi que la gestion d’un budget pour les médias sociaux et le suivi des dépenses (y compris le retour sur investissement et les recommandations). 
  • Répondre aux messages dans la boîte de réception et aux messages privés ainsi qu’aux commentaires du public en temps utile, tel que convenable aux positionnement de la CSSDP et de la situation. 
  • Développer les médias sociaux de la CSSDP sur Facebook, Twitter et Instagram. 
  • Publier et annoncer de nouveaux éléments de contenu tels que des blogs et des mises à jour de bulletins d’information. 
  • Coordonner, rassembler et diffuser un bulletin d’information mensuel avec l’aide du conseil d’administration. 
  • Autres rôles selon les besoins.

 

QUALIFICATIONS

  • Expérience antérieure dans des rôles de coordinateur de la sensibilisation et/ou des médias sociaux et dans la mise en place de plateformes de médias sociaux en pleine expansion pour des entreprises ou des organisations. 
  • Maîtrise technologique d’une série de plateformes (par exemple Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, Tiktok) et des outils de gestion des médias sociaux associés (par exemple la programmation). 
  • Compétences organisationnelles exceptionnelles et capacité à créer et à gérer un calendrier de médias sociaux. 
  • Aptitude à travailler de manière autonome. 
  • Excellentes compétences démontrées en matière de communication écrite et capacité à cibler de multiples publics par le biais de diverses plateformes de médias sociaux (politicien.nes, jeunes, parties prenantes, etc.) 
  • Capacité démontrée à s’engager dans des messages, à rédiger des commentaires selon le positionnement de la CSSDP et à répondre aux commentaires et messages positifs et négatifs de manière professionnelle. 
  • Connaissance pratique et intérêt pour la réforme des politiques en matière de drogues, les mouvements de changement social de base et la mobilisation des jeunes, ainsi qu’une compréhension des enjeux liés à la réforme des politiques en matière de drogues et des liens avec la justice sociale et les droits humains. 
  • Le français est considéré comme un atout majeur. 

 

Il s’agit d’un contrat de deux ans à temps partiel (750 $/mois) basé sur environ 5 à 7 heures par semaine. La CSSDP est une organisation basée sur l’anti-oppression qui valorise la diversité. Nous encourageons les candidatures de personnes handicapées, de peuples autochtones, de personnes transgenres, de personnes de couleur, de personnes qui consomment des drogues, de personnes 2SLGBTQ+et de jeunes ayant d’autres identités qui sont souvent marginalisées. La CSSDP s’engage à être un employeur accessible. Veuillez nous faire part de tout aménagement dont vous pourriez avoir besoin tout au long du processus de candidature ou pendant que vous travaillez à la CSSDP. 

Comment appliquer : Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à contact@cssdp.org avant le 21 septembre 2020. Les candidat.es sélectionné.es pour une entrevue seront contacté.es par courrier électronique. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce poste.