Emploi d’été étudiant – Organisation communautaire (français)

Canadian Students for Sensible Drug Policy (CSSDP) est un réseau d’organisations locales constitué de jeunes et d’étudiants préoccupés par les impacts négatifs que les politiques concernant les drogues ont sur les individus et les communautés. Nous considérons l’usage problématique de drogues dans la société principalement comme un problème de santé publique plutôt qu’une question de justice pénale, et nous militons pour la mise en place d’interventions appropriées afin de réduire et de prévenir les risques liés à l’usage de drogue. CSSDP sensibilise et fournit des ressources pour redonner du pouvoir aux jeunes en leur permettant de prendre des décisions éclairées concernant les substances illicites, tout en créant simultanément un espace de discussion respectueux et sans jugements. CSSDP mobilise ses membres à participer dans les processus politiques à tous les niveaux, faisant pression pour que les politiques gouvernementales soient basées sur des données probantes, ce qui permettra au Canada de créer un futur plus sécuritaire et plus juste.

Résumé du poste : La personne employée occupera principalement des fonctions d’organisation communautaire, et sera responsable d’assister les différents chapitres de CSSDP dans la coordination de l’action nationale du regroupement, en utilisant les médias sociaux et blogues pour faire participer et sensibiliser les jeunes. Il sera également question d’aider à développer des stratégies de financement de substitution pour CSSDP. Nous recherchons un candidat très motivé et passionné par la réforme des politiques sur les drogues. Ce poste bénéficie de fonds provenant du programme Emploi d’été Canada 2016.

Tâches :

• Travailler avec les chapitres de CSSDP et les organismes partenaires à coordonner des actions et évènements dans le cadre de la journée de mobilisation “Support Don’t Punish” le 26 juin prochain
• Actualiser les plateformes des différents médias sociaux avec des nouvelles pertinentes, en particulier celles qui concernent le Canada
• Créer des bulletins électroniques pour tenir à jour les membres de CSSDP
• Produire des contenus innovateurs pour le site internet de CSSDP, et autres publications pertinentes
• Rester à jour sur les développements dans le domaine des politiques sur les drogues, réagir avec les médias sociaux et du contenu innovateur au fil des évènements
• Actualiser les ressources de l’organisation et le contenu du site web
• Développer des stratégies pour obtenir des sources de financement de substitution
• D’autres tâches pourront être assignées par le ou la superviseur(e)

Critères d’éligibilité:

• Avoir entre 15 et 30 ans au moment de l’embauche
• Avoir étudié à temps plein au cours de l’année scolaire 2015-2016
• Prévoir retourner aux études à temps plein au cours de l’année scolaire 2016-2017
• Adhérer à la mission, aux valeurs de l’organisation et à l’approche de réduction des méfaits
• Être citoyen canadien, résident permanent ou désigné comme réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés2; et
• Être légalement autorisé à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.
• Bilinguisme ; un atout
• Connaissances en gestion ou graphisme informatiques ; un atout

Priorité sera donnée aux candidat(e)s ayant un handicap ou étant issu(e)s de groupes minoritaires.

Si vous souhaitez postuler, veuillez déposer votre candidature (C.V et lettre de motivation) dès que possible à Amélie Roulet (amelie@cssdp.org)

Pour plus de renseignements ou pour toute question, n’hésitez pas à écrire à l’adresse amelie@cssdp.org
Pour en savoir plus sur CSSDP, visitez : https://cssdp.org/
Pour en savoir plus sur le programme Emploi d’été Canada, visitez : http://www.servicecanada.gc.ca/fra/dgpe/ij/pej/programme/pce.shtml